Leidenschaft für den Beruf
Freude an der Arbeit, die Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, Know-how und Erfahrung zu teilen, sind wichtige Voraussetzungen für die Beschäftigung in unserem Unternehmen.
Karriere bei Grontmij!
Wir kennen unsere Kunden, sprechen ihre Sprache, erarbeiten gemeinsam mit ihnen die besten Ideen.
Wir arbeiten gern in kleinen, interdisziplinären Teams vor Ort, indem wir das Wissen, die Erfahrung und die Kompetenz von über 11.000 Grontmij-Kollegen in ganz Nord-West-Europa nutzen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst: Wir gestalten unsere gemeinsame Zukunft – nachhaltig, tragfähig und ressourcenschonend.
Unsere Arbeit ist vielseitig, interdisziplinär und nachhaltig
Wir legen sehr viel Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte im Sinne einer nachhaltigen Gestaltung unseres Lebensumfeldes. Das Wissen, die Erfahrung und das Engagement unserer Planer, Techniker und Ingenieure bilden die Basis für intelligente Lösungen aus einer Hand.
Wir suchen vielseitige Menschen mit Fachkompetenz, Ideen und Spaß an der Arbeit
Unsere Mitarbeiter sind Repräsentanten des Unternehmens, seiner Qualität und Stärke. Deshalb sind uns Freude an der Arbeit und unternehmerisches Mitdenken sehr wichtig. Ein offener Führungsstil und gegenseitiges Eintreten füreinander sind Grundsatz unseres täglichen Handelns. Wir suchen Mitarbeiter, für die Fairness, Offenheit und Verlässlichkeit selbstverständlich sind. Denn: Nur eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit führt zum gemeinsamen Erfolg.
Wir bieten interessante Projekte, flexible Arbeitsbedingungen und leistungsgerechte Bezahlung
Unsere vielfältigen Projekte bieten Ihnen Raum, um Ihre Kompetenzen und innovativen Ideen einzubringen. Innerhalb der Erfordernisse des durch die Projektarbeit gesteckten Rahmens versuchen wir daher, unseren Mitarbeitern eine weitestgehend flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen. Damit fördern wir die notwendige Balance zwischen den betrieblichen Interessen an der Arbeitsleistung und Ihren persönlichen Interessen an Arbeitszeitdisposition.
Da wir wollen, dass sich Leistung in unserem Unternehmen für Sie lohnt, setzen wir auf eine leistungsgerechte Bezahlung. Unser Gehaltssystem ist individuell und orientiert sich an der Leistung und den Qualifikationen jedes Einzelnen. Das monatliche Gehalt bildet nur einen Teil der Gesamtvergütung unserer Mitarbeiter in Deutschland. Über diese Basiskonditionen hinaus bieten wir eine ganze Reihe zusätzlicher Leistungen. Dazu zählen insbesondere eine Erfolgsbeteiligung, Zielvereinbarungen und weitere variable Zusatzvergütungen.
Unser Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, lokale Präsenz und maßgeschneiderte Lösungen.
Seien Sie dabei und starten Sie mit uns durch!
Lassen Sie uns
